崗宏集團自1996年成立以來，秉承開拓、創(chuàng)新、務(wù)實、高效的經(jīng)營理念，切實履行誠信為本、品質(zhì)為先的服務(wù)承諾，不斷地茁壯成長，期間源源不斷的引進優(yōu)秀人才，并且極度重視對員工的培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展。2018年為響應(yīng)公司發(fā)展的需求，特引進一批2018年的本科畢業(yè)生進行專業(yè)化和職業(yè)化的培養(yǎng)，期待其今后能成為公司的中堅力量。

2018年7月2日，是這一批新人才集體入職的日子。這對剛邁出校園，初入職場的新人來說，是一個嶄新而向往的開始。為使新員工熟悉適應(yīng)集團環(huán)境，準確定位自己的角色，我司人力行政中心積極熱情的籌辦了為期兩天的新員工入職培訓。培訓講師由集團人力行政中心宗副總經(jīng)理和人事楊主管，計劃運營中心田總經(jīng)理擔任。參訓學員有9位。



7月2日上午，在公司總部，由楊主管熱情接待新員工入職，在引領(lǐng)學員們熟悉公司的環(huán)境中拉開了培訓的序幕。全程輕松愉快，使學員們漸漸融入集體。下午由宗總組織安排新員工去龍崗中心城熟悉公司的樓盤，并請專業(yè)的樓盤工作人員為學員們做介紹解說。學員們通過這次實地考察，對公司的核心業(yè)務(wù)有了更立體的認知。

7月3日上午，在公司總部，楊主管就公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、規(guī)章制度和OA系統(tǒng)的使用做了細致詳實的演示介紹。下午田總用風趣幽默且專業(yè)獨到的口吻為學員們做房地產(chǎn)知識的培訓。深入淺出的闡釋了房地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)內(nèi)容，著重介紹了集團八大部門的組織框架。并與學員們主動的溝通及交流，答疑解惑。課堂氣氛熱烈。公司為提高團隊的凝聚力，特意在培訓結(jié)束的晚上組織了團建活動，由培訓講師和學員一起參加，互相增進感情，拉近彼此的距離。

兩天的入職培訓在愉悅的氛圍下圓滿落幕。在此期間，學員們都全神貫注地聆聽并認真記錄筆記，表現(xiàn)積極，態(tài)度端正。獲得了良好的培訓效果。學員們紛紛表示對集團和自己的崗位有了更清晰更進一步的認識，期待在集團大展拳腳，與集團共進退，同發(fā)展。